إن تفاصيل قرار تعديل نظام التقاعد العسكري في السعودية شملت عدد كبير من المواد التي توجد ضمن لائحة النظام والتي طرأت عليه الكثير من التعديلات على نظام التقاعد العسكري والتي من شأنها تنظيم الأمور المالية للعاملين بالقطاع العسكري بعد سن المعاش أو التقاعد.

تفاصيل قرار تعديل نظام التقاعد العسكري في السعودية

عملت الحكومة السعودية على تعديل المادة رقم 28 من نظام التقاعد في المملكة السعودية والتي من أبرزها تمتع العسكري بالجنسية العربية بمكافأة مالية وذلك وفق أحكام المادتين 9 و 10 من لائحة النظام وهي كالتالي:

  • يمنح العسكري راتب شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى للخدمة الفعلية في القطاع العسكري، ومن ثم يتم منح المنتفع راتب شهرين عن كل سنة من السنوات الخمس التالية على شرط أن تكون الخدمة العسكرية للمنتفع فعلية.
  • كما أن من الضروري جدًا حتى يتمكن المنتفع من الحصول على تلك المكافأة المالية لابد وأن يكون لديه ملف عسكري خالي تمامًا من الأحكام التأديبية أو قد تعرض في السابق للفصل بسبب الغياب الغير مبرر أو بقوة النظام نتيجة ارتكابه جرائم سواء كانت مدنية أو عسكرية.
  • يحسب المعاش التقاعدي للمنتفع المكافأة المحددة من قبل النظام ووفق المادة المنصوص عليها في المادة 9 من النظام التقاعد العسكري على حسب آخر راتب حصل عليه المنتفع خلال وجوده في العمل.

نظام التقاعد الجديد 1443

كما سبق وأن ذكرنا أن هناك مجموعة من التعديلات التي طرأت على نظام التقاعد بالمملكة العربية السعودية، ولكن هناك مجموعة من الشروط التي يجب توافرها من أجل قبول التقاعد وهي كما يلي:

  • قضاء ما لا يقل عن 20 عام في الخدمة.
  • الحصول على موافقة الجهة المختصة على التعيين.
  • نهاية الخدمة لأي من الأسباب المصرح بها.
  • الوصول لسن 60 سنة.
  • الفصل عن العمل إصابة العمل.
  • إنهاء مدة العمل في الخدمة نتيجة عدم القدرة على العمل.
  • ضرورة أن يكون الفصل بقرار وزاري أو لأسباب غير تأديبية بشرط مرور 15 عام على العمل.

شروط نظام التقاعد العسكري الجديد 1443

هناك مجموعة من الشروط التي يجب توافرها من أجل قبول التقاعد العسكري من أبرزها بلوع سن التقاعد الأساسي، بالإضافة إلى مجموعة من الشروط الأخرى منها ما يلي:

  • أن يكون الموظف قد تم تعيينه بشكل قانوني.
  • مرور أكثر من 18 عام على تأدية الخدمة العسكرية.
  • كما يُعد من الأمر الضروري أن يبلغ الموظف 20 عام في الخدمة العسكرية والمدنية، وأن تكون منها 8 سنوات على الأقل من الخدمة العسكرية.
  • أما في حالة التقاعد المبكر فإنه يشترط مرور 15 عام في الخدمة.
  • أن يكون التقاعد المبكر نتيجة الوفاة أو إنهاء الخدمة نتيجة الإصابة بالعجز سواء النصفي أو الكامل.

شروط نظام التقاعد المبكر

قد يضطر بعض الموظفين سواء في القطاع الحكومي أو الخاص إلى التقاعد قبل بلوغ السن القانوني حسب القانون بالمملكة العربية السعودية ولكن ذلك الأمر يتطلب تحقيق مجموعة من الشروط منها وهي كالتالي:

  • مرور 20 عام على الموظف في تأدية الوظيفة.
  • تقديم طلب التقاعد المبكر قبل السن بخمس سنوات على الأكثر.
  • أن يكون اللجوء إلى التقاعد لأسباب قهرية منها تعرض الموظف لإصابة عمل تمنعه من العمل بشكل كامل.
  • ضرورة ألا تقل مدة دوام الموظف في عمله سواء في القطاع العام أو الخاص عن 25 عام.

خدمات نظام التقاعد العسكري الجديد 1443

حرصت الحكومة بالمملكة العربية السعودية على بذل أقصى جهودها من أجل رفع مستوى معيشة العاملين بوزارة الدفاع السعودية وذلك من أجل تحقيق الأهداف على النحو التالي:

  • حصول الموظف على معاش ثابت.
  • منح الموظفين مكافأت مالية.
  • الحصول على عائدات معاش.
  • توفير معاشات الإعاقة.
  • توفير معاشات للموظفين الذين توفوا خارج العمل.

 

كما أن من أبرز تفاصيل قرار تعديل نظام التقاعد العسكري في السعودية هو تحقيق الهدف الرئيسي من تلك التعديلات وهي توفير مستوى معيشي يليق بالمتقاعدين السعوديين.