ما هي خطوات وشروط إلغاء التأشيرات، خدمة إلغاء التأشيرة تعتبر خدمة توفرها وزارة الموارد البشرية وكذلك التنمية الاجتماعية، والغرض منها تسهيل تنفيذ المواطنين للخدمة إلكترونياً من خلال موقع الخدمة الإلكترونية لوزارة المواد، وهي خدمة مجانية فورية يمكن إكمالها عبر الإنترنت في يوم واحد، لإلغاء شروط التأشيرة على النحو التالي:

  • يجب الاعتراف بمقدم الطلب كممثل للوكالة داخل نظام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • يجب أن تكون فترة صلاحية التأشيرة سارية، وفترة صلاحية التأشيرة وفترة صلاحيتها سنتان من تاريخ الإصدار.
  • يجب التأكد من عدم استخدام التأشيرة.

بمجرد تقديم طلب إلغاء التأشيرة، لا يمكن إلغاء الإلغاء، خاصة بعد التنفيذ.

خطوات إلغاء التأشيرات

من خلال خطوات معالجة التأشيرة، تتيح لك خدمة إلغاء التأشيرة على الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية وكذلك التنمية الاجتماعية التحقق من حالة التأشيرة أو مباشرة طلب إلكتروني لإلغاء التأشيرة، وهو برنامج موجه لأصحاب الأعمال، فيما يلي خطوات إلغاء التأشيرة:

  • الدخول إلى موقع الخدمة الإلكترونية من خلال رابط بوابة الموقع وهو
  • إذا كان لديك حساب على موقع الخدمة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يرجى تسجيل الدخول، إذا لم يكن لديك حساب، فيرجى تسجيل الدخول كمستخدم جديد.
  • تحديد خدمة إلغاء تأشيرة العمل.
  • ابحث عن تأشيرة باستخدام رقم الحدود أو رقم الصادر.
  • حدد التأشيرة التي تريد إلغاءها، ثم حدد إرسال.
  • قم بتأكيد طلبك، سيعرض النظام رسالة نصية تؤكد هذه المعلومات.
  • ثم يتم استعادة المبلغ المودع في نفس الحساب تلقائيًا.

خطوات اصدار التأشيرات

قبل تنفيذ إلغاء التأشيرة وفهم الشروط والضوابط الخاصة بإلغاء التأشيرة، هناك خطوات محددة لإصدار تأشيرات، مما يسمح للأفراد بالتقدم للحصول على تأشيرات التوظيف، أي من خلال الخطوات البسيطة التالية:

  • انتقل إلى موقع مساند الرسمي عبر الرابط.
  • اختر إصدار تأشيرة عبر الإنترنت.
  • أدخل بياناتك لتأكيد الجاهزية.
  • أدخل معلومات التأشيرة الخاصة بك.
  • أدخل البيانات المادية المطلوبة.
  • إرفاق المستندات كما هو مطلوب.
  • انقر للموافقة على الوعد.
  • انقر فوق إرسال لتأكيد طلب التأشيرة الخاص بك.

ماهي بنود الإلغاء للعقود السارية المبرمة قبل تاريخ 17 -3- 2020؟

خلال فترة سريان العقد، يمكن للأطراف طلب إنهاء العقد وفقًا للبنود التالية:

  • عند فسخ العقد خلال (1-30 يوم) يتحمل طالب إلغاء العقد غرامة قدرها 5٪ من مبلغ العقد.
  • عند فسخ العقد خلال (31-90 يومًا) يتحمل طالب الإنهاء غرامة إلغاء قدرها 10٪ من قيمة العقد.
  • يمكن لصاحب العمل إنهاء العقد في غضون المهلة الزمنية (91-150 يومًا)، ويتحمل مكتب الاستقدام غرامة تأخير قدرها 15٪ من مبلغ العقد.
  • إذا تجاوزت مدة العقد 151 يومًا، فسيتم اعتبار العقد غير صالح وسيتم فرض غرامة تأخير على المكتب بنسبة 40٪ من قيمة العقد.

ما هي السياسات المتبعة في حال إلغاء العقد للعقود المبرمة بعد تاريخ 07/10/2020

  1. يمكن لصاحب العمل أو مكتب / شركة الاستقدام إلغاء طلب العقد ورد المبلغ المدفوع بالكامل للعامل خلال أول (5) أيام بعد دفع رسوم الاستقدام.
  2. يمكن لصاحب العمل أو مكتب / شركة الاستقدام إلغاء طلب العقد بعد أول (5) أيام شريطة أن يتحمل طالب الإلغاء تكلفة إلغاء العقد بالطريقة التالية:
  • إذا تم إنهاء العقد خلال (6-30) يومًا، يتم خصم 5٪ من قيمة العقد.
  • إذا تم إنهاء العقد خلال (31-120) يومًا، يتم خصم 10٪ من قيمة العقد.

3- خلال (121-150) يوم لا يمكن لصاحب العمل سوى إلغاء متطلبات العقد، بالإضافة إلى 15٪ من مبلغ العقد يسترد مبلغ العقد كتعويض عن عدم التزام المرخص له بشروط العقد.